面试形式：结构化小组。

重难点：漫画、多项选择式问题、统筹安排、创意活动、专业知识。  

面试题量：每天一套题，每套三道题目。  

面试时间：备考时间15分钟；答题时间每人6分钟，每题作答2分钟；点评时间4分钟，每人点评2个人，点评2分钟，回应时间4分钟，每人回应2个人，回应2分钟。  

考查方式：看题，备考室和考场都提供题本。 

专业性：需要掌握结构化小组面试技巧、了解税务部门基本知识。

部门专业性命题特点：

1. 以税务机关日常工作情境命制题目，如“基层税务所环境艰苦”、“国税局会议室使用安排”等。
        

2. 漫画拟定两个以上标题、多项选择式问题、创意活动等为税务局面试独有命题方式。

面试形式：结构化面试。

重难点：视频题、违法问题处理、警务技能。

面试题量：每天一套题，每套4-5道题目。  

面试时间：20-25分钟，提前3-5分钟提醒。  

考试方式：采取听题答题，由考官读题提问，视频为电脑播放或是投影观看。

专业性：需要具备观察描述的能力、铁警业务知识和突发应对处理能力。

注意：

在18年的考试中第一次出现图片和漫画题，并且在总共5天的考试中出现了3次，图片和漫画围绕着社会热点事件进行出题，让考试针对图片或漫画谈谈其理解和看法。这是铁路公安面试的又一创新，需要我们重视和关注。

部门专业性命题特点：

特点1：必考视频题
视频题目考查专业，往往都是围绕体貌特征描述，作案过程描述，破案线索提供，对比多个视频的不同等方面进行考查。

特点2：突发事件的应对
突发事件应对一直以来都是铁路公安考查的重中之重。如偷盗、打架斗殴处理等扰乱公共秩序事件的处理，甚至还出现过涉爆、反恐等内容。

特点3：警察日常业务知识
围绕日常工作，押解、盘问、火车沿线安全宣传、火车物品偷盗调查、日常业务技能培训等相关业务知识，比重很大。

特点4：考查公安领域热点
与公安领域有关的社会热点问题都是铁路公安面试的考查范围。如:创新的执法方式，公安领域的政策法规等。        

面试形式：结构化面试。

重难点：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、沟通能力、材料题、视频题。 

面试题量：每天一套题，每套四道题目。

面试时间：一般为20分钟，提前5分钟提醒。  

考查方式：一般采用听题，大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。

专业性：需要掌握海事通航管理知识；海事局工作实务；海事事故应急处理等专业性知识。

部门专业性命题特点：

1.除长江海事局外，其他海事局，连续6年单独命题，专业性较强。

2.题目全部依托海事工作内容和海事人员工作要求进行命题。  

19年考生关注微材料题型 ：主要包括反驳理由类题目和微信截图类。

面试形式：普通结构化面试为主，材料题为辅。

重难点：观点类题目、工作落实类、沟通协调类、海关实务。

面试题量：通常每天一套题，每套四道题。  

面试时间：共20分钟，包干制，一般不单独计算思考时间和答题时间，结束前5分钟会有提醒。  

考查方式：大部分采用听题，考官每读一道题，考生作答一道。桌上没有题本，一般提供笔、草稿纸。材料题通常在场外10分钟读材料，场内同样是听题答题。

注意：

1.出入境检验检疫划入海关，海关专业专项内容与时俱进。

2.需注意，近几年海关系统在测评要素搭配和面试组织形式方面整体趋于平稳，中公教育建议广大考生在稳扎稳打吃透常规题目的基础上，应警惕题型和形式可能发生的变化，如党政机关面试的反驳类题型、税务局的结构化小组面试形式。

部门专业性命题特点：

1.涉及海关工作背景是近几年海关系统面试命题的一大特色，如电话预约报关、进关物品开箱查验等。

2.反套路趋势明显，一道题目融合考查多个测评要素，作答不拘泥于某一种题型的固定思路。

3.命题侧重对考生实际解决问题能力的考查，尤其聚焦考生是否具有责任意识、处理问题能否做到原则性和灵活性相统一。        

先给大家举这几个典型部门的例子

但是单从这几个部门就能看出

各部门面试之间的巨大差别！

面试形式上：

有结构化、结构化小组，部分是无领导形式

考察内容上：

有些重点考察组织协调、应变沟通

有些则重点考察综合分析、统筹落实

但多少都会考察部门相关的专业知识或技能

考察方式上：

材料题、漫画题、视频题

听题？看题？

面试题量、面试时间

这些在各部门之间都是有区别的

因此，专业专项备考才是王道

国考面试备考应选择专业专项进行针对性学习