一、“给定材料”中提到“乡村需要的不仅仅是艺术家，更是对乡村有感情并能挖掘本土文化特色的运营官。”请根据“给定材料1”谈谈冯教授团队是怎样当好这个“运营官”的。（10分）

要求：全面、准确、有条理，不超过250字。

一、和村民一起动手。用毛竹、石头、建“大椅子”，能躺能坐，有艺术美感，村民坐着舒服、看着好看。

二、把村民家里改造成“家庭美术馆”。村民自豪和满足，引来别的村民好奇和欣赏。

三、改建“清池八景”。古建筑外观修旧如旧，现代文明气息与乡村一体，把乡村文明显性价值和隐性价值结合成完整的价值体系，让人们在乡村寻回质朴的精神家园。

四、打造振兴乡村文明的“清池范式”。重新挖掘“烧奔塔”活动的文化内涵，重现“成人礼”仪式，举办村民时装秀，引导村民回归家园、共建家园，发现美、创造美，共创价值。

二、给定材料2中，隆金公司虽然做的是配件，但也成为了市场中的主角，请你谈谈隆金公司为什么能成为市场中的主角。（15分）

要求：紧扣材料，归纳准确；内容全面，条理清晰；不超过300字。

一、坚持精细化管理。完善市场定位、设计发、试生产、质量审核等严格程序，将生产硬实力与各大整车商管理体系、质量管理等软实力有机结合，同步实现开发、供应和产能，挖掘细分市场，向高端、新能源、国际汽车市场深度拓展。

二、严把产品质量关。组建质量改进团队、收集各种质量问题信息、实施质量改进措施，确保产品质量，多项产品的市场占有率连续多年位居全国前二，获得N市“市长质量奖”。

三、努力做到“能做得更好”。引进先进设备，建设国内领先的全自动数字化车间，提高企业生产效率，降低运营成本；依托研发平台，建立海外研发中心，吸引创新人才；加强与高校合作，培养优秀技术能手和行业专家，突破国外技术壁，95%产品实现国产化替代。

三、如果你是“给定材料 3”中有关部门工作人员，请根据座谈会参会人员的发言内容，围绕非遗法实施的成效、不足和改进建议，写一份情况报告。（20分）

要求：紧扣材料，内容全面；要点突出，条理清晰，语言准确；不超400 字。

关于非遗法实施工作情况的报告

上级部门：

非遗法出台以来，我们积极抓好法律的贯彻落实。现将有关情况报告如下：

一、成效及存在的不足

（一）成效。1是给企业发展注入了新动力，坚定了非遗产业发展的战略信念。2是在非遗展览展示、产品开发、品牌打造等方面取得了较好的成绩，促进了非遗技艺与国外优秀设计师的跨界合作，为非遗技艺的传承、传播找到更多载体和路径，助力中华优秀传统文化走出去。

（二）不足。1是有的地方混淆了非遗概念。2是现有从事非遗保护的人才队伍还不适应。3是非遗传承的知识产权认定还比较困难。4是一些地方对非遗法的落实并没有完全到位。5是有的地方非遗保护、传承义务不到位，有的以活化名义进行过度开发。

二、抓好非遗法落实的改进建议

1是社会各界要给予更多关注，政府要在资金、场地上进一步提供保障。2否是要对传承人进行严格考核，保证其带徒授艺规范有序。3是严把传承人“入口关”去伪存真，宁缺毋滥。4是不要随意改造，确保非遗的原真性。5是在利用与活化非遗的过程中，要进行符合文化演化规律的延展，选择更有利的保护、传承和活化方式。

报告人：

年 月 日

四、请根据“给定材料4”，对退休人员再就业面临的问题进行梳理，并提出解决建议。（20分）

要求：问题梳理全面、准确；所提建议具体明确，有针对性，切实可行；不超过400字。

问题：1、找工作的渠道太少，岗位信息相对单一。2、社会上部分人员对退休人员再就业不理解，认为在抢年轻人的饭碗，子女也把管理小孩等责任转嫁给了父母。3、多数有专业技术特长的退休人员只能从事低门槛行业，影响了再就业积极性。4、针对退休人员再就业的技能培训较少，无专业技能的退休人员想要再就业面临重重困难。5、现行法律无法解决退休人员再就业的劳动合同签订问题，不能缴纳工伤保险，一旦在工作中出事，用人单位要承担赔偿责任，影响用人单位聘用这些人员的积极性。

建议：一、要加强教育引导，帮助子女和社会对退休人员再就业有正确的认识，理解和支持退休人员再就业；老人也要根据自己的实际情况，合理选择是否再就业。二、政府要加大工作力度。建立面向退休老人再就业的服务岗位，专门面向退休人员提供岗位信息渠道；研究解决现行政策瓶颈问题；组织专业技术技能培训，提高再就业能力。组织退休金人员再就业专场招聘活动，为有技术特长的人员再就业提供便利。