青秀区2018年公开招录党建工作指导员简章

为进一步加强我城区基层党建工作，现面向社会招录一批党建工作指导员。将有关事项公告如下：

一、招录数量、岗位、聘期

（一）招录数量。2018年拟招录党建工作指导员52名，其中：城区机关17名；长塘镇3名；伶俐镇3名；南阳镇3名；刘圩镇3名；新竹街道4名；中山街道4名；建政街道4名；南湖街道4名；津头街道4名；仙葫开发区3名。

（二）招录岗位。党建工作指导员为青秀区公开招录的特设岗位人员，系非公务员身份，原则上在党建岗位工作，主要职责是协助抓好基层党建工作。

（三）聘期。党建工作指导员的聘期为3年。

二、招录条件

（一）具有全日制普通高校本科（含本科）以上学历，报考乡镇岗位的可放宽至全日制普通大专学历。

（二）35周岁以下（1983年10月31日以后出生）。

（三）中共党员（含预备党员）。

（四）具有较强的政治素质，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（五）有下列情况之一的，不得报考：

1.正在受公安机关、司法机关侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.处于党纪政纪处分期间的；

3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；

4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、网上报名与现场审核

（一）网上报名

时间：2018年10月27日--11月6日（截止到11月6日17:00）

本次报名采取网上报名和现场审核相结合的方式，有意报名者请进入青秀区政务信息网（http://www.qingxiu.gov.cn）查阅，下载《青秀区党建工作指导员报名登记表》填写，报名人员只能选择一个岗位报名，确认无误后发至邮箱:qxqzzb5566269@163.com，文件命名格式：报考人姓名+《青秀区党建工作指导员报名登记表》。

报名时，报考人员要仔细阅读个人承诺，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

（二）现场审核

时间：2018年10月29日--11月2日，11月5日--11月6日，上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:30

按要求带上相关材料到青秀区社区综合服务中心（南宁市悦宾路1号）0606室审核。审核时需提交如下材料：

（1）身份证、全日制本科（大专）学历毕业证（复印件各一份，原件验讫）；（2）《青秀区党建工作指导员报名登记表》一式两份，贴上本人近期两寸免冠红底彩色照片，并按要求盖章，一份供现场审核时使用，一份供用人单位资格复审时使用。应届高校毕业生由所在院校党委组织部门审查盖章；其他人员由现工作单位、户籍所在地（居住地）村（居）委会或人事档案托管部门党组织审查盖章。

四、素质能力测试和体检

（一）笔试

笔试主要包括党务工作知识、公文写作与处理、时事政治等内容，不指定辅导用书，采取闭卷笔试方式进行。参加笔试需携带准考证和本人有效居民身份证核验，时间地点另行通知。

（二）公布进入面试人员名单

进入面试人员名单将在青秀区政务信息网公布。报考人员可登录青秀区政务信息网查看。笔试成绩需达到60分（含）以上方可进入面试。每个岗位按照招聘人数1:3比例从高分到低分确定进入面试人员名单，比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。

（三）面试

本次面试采用结构化面试形式，考生在规定时间内作答。届时将通过电话告知面试入围人员相关事宜，未进入面试者，不再另行通知。参加面试需携带准考证和本人有效居民身份证核验。

（四）考察与体检

1.考察。根据考生最终成绩（最终成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩，面试成绩必须到达60分（含）以上）高低顺序确定考察对象,由各用人单位对本单位党建工作指导员岗位入围人选进行考察，在考察的同时进行资格复审。资格复审时，报考人员须提供本人居民身份证、毕业证、准考证原件及盖章的《青秀区党建工作指导员报名登记表》。

2.体检。体检应到指定的三甲医院进行。体检标准按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用考生自理。

五、聘用

（一）确定聘用人选

每个岗位按照考生最终成绩、综合考虑考察、体检等情况分别确定党建工作指导员拟聘用人选，并在青秀区政务信息网上公示5个工作日。公示无异议后，确定正式聘用人员名单。

（二）签订协议

确定正式聘用名单后，由青秀区人社局与选聘人员签订聘用劳动合同。聘用人员由于自身原因未在规定时间内签订合同或签订合同后1个月内未到岗的，视为自愿放弃。党建工作指导员聘用期满后，如聘用单位需要且本人愿意，经考核合格可继续聘用，不再续聘的，解除劳动合同关系。

依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续,但不包含个人缴纳部分

六、待遇政策

党建工作指导员在聘用期间比照青秀区从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月及时足额发放。

本简章由中共青秀区委组织部负责解释。

党建工作指导员选聘工作的未尽事宜，请向中共青秀区委组织部相关科室咨询，咨询电话：0771—5826803、0771—5826061。

2018年南宁市良庆区人民检察院面向社会招录聘用人员公告

因工作需要，我单位向社会公开招聘相关工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘名额

1.书记员若干名；

2.聘用制法警若干名；

二、招聘条件

1.书记员：具有全日制本科以上学历（全日制法律本科及以上学历的优先）。熟悉办公自动化技能和竞聘岗位业务，具备与办公办案等相适应的手写记录和快速熟练的电脑汉字输入、计算机实际管理操作能力，以及一定的文字写作能力。

2.聘用制法警：仅限男性；具有大专以上学历，专业不限。有特长者优先。

3.年龄：28岁以下(1990年1月1日以后出生)。

4.热爱检察工作，具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，事业心强、勤奋敬业，无违法违纪记录。

5.身体健康，符合从业人员的健康标准。

三、招聘程序

1.报名和资格审查：报名人员将个人简历材料通过电子邮件发送至南宁市良庆区人民检察院政工科邮箱进行报名，邮箱地址：3020525302@qq.com。报名截止时间：2018年11月15日。

联系电话：0771-4952839；4952880。

2.笔试和面试：资格审查通过后，由工作人员电话通知笔试时间。根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试的人选。

笔试时，报名人员需提供个人身份证、毕业证原件及复印件1份，小二寸彩色照片2张、全身生活彩照1张。如报考人员属在职人员的，需提供原单位同意报考意见书。

3.体能测试：报考聘用制法警岗位的人员需要进行体能测试。

4.考察：根据笔试、面试及体能测试(聘用制法警岗位)情况确定考察人选，对考察人选进行政审考察。

5.体检：根据考察情况确定体检人选。

四、人员管理及工资待遇

被聘用人员试用期为1个月，试用期合格的，正式签订劳动合同。聘用期满后，根据工作要求和考核情况确定是否续聘。

相关薪酬待遇参照城区政府购买社会服务类人员，绩效工资另计，单位根据有关规定为聘用人员缴纳社会五险一金即“失业、养老、工伤、生育、医疗”保险和住房公积金。工资递增按相关规定进行调整，其他福利待遇按有关规定发放。

2018年防城港市国土资源局招聘公告

根据工作需要，防城港市国土资源局直属事业单位市不动产登记中心、市国土资源勘测规划院拟招聘7名工作人员(详见附表)，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，思想素质高，能吃苦耐劳、身体健康、爱岗敬业，遵守国家法律法规;

2.年龄在30周岁及以下;

3.全日制本科及以上毕业生;

4.专业条件：土地资源管理、测绘、地理信息系统等国土资源类相关专业(详见附表)。

有下列情形之一的人员不予录用：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受处分期间的或未满影响期的;

5.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的。

二、招聘程序及办法

本次招聘按发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用、聘用等程序进行：

(一)报名方式：采取网络报名的方式，报名时间从2018年10月27日至11月10日止。应聘人员请将报名登记表、身份证、个人简历、毕业证、学位证等个人相关材料以电子邮件形式发至报名邮箱，报名结束后，由用人单位对报名人员进行资格审查后，确定参加面试人员并电话通知面试，时间和地点另定 。

(二)现场面试。采取面谈的方式，于11月下旬(具体时间另行通知)在市国土资源局组织面试，面试当天应聘人员须携带报名时提交的相关复印件的原件进行审核。

本次招聘属于编制外招聘，对聘用人员实行合同制管理，聘用人员报到后签订试用期合同，试用期三个月。试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满考核合格的，签订正式合同。

三、工作福利待遇

聘用人员工资福利按防城港市国土资源局相关文件规定执行，五险一金，与在编人员基本上实现同工同酬。

联系电话：0770-2827166

联 系 人：黄女士

报名邮箱：fcg2827166@163.com

通讯地址：广西防城港市港口区云南路30号705室

扶绥县国土资源局2018年招聘高层次人才公告

为了加强我局人才队伍建设，解决目前人才紧缺问题，我局决定面向社会公开招聘6名编外高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘专业

土地资源管理、法学、土木工程、城乡规划、测绘工程、地理信息系统。

二、招聘条件

1.年龄为18周岁以上，40周岁以下, 具有全日制大学本科毕业以上文化程度，户籍不限；有工作经验者优先。

2.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，尊重领导，服从安排，并具备有良好的职业道德和团结协作精神。

3.无不良言行纪录。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：采取现场递交材料或电子邮件报名两种方式，逾期不予办理。

2.报名时需递交以下材料：(1)本人有效居民身份证、毕业证、学位证等材料原件及复印件各1份;(2)《扶绥县国土资源局招聘高层次人才报名表》1份;(3)本人近期二寸半身免冠彩色照片1张。

3.报名时间：2018年11月1日—11月30日。

4.报名地点：扶绥县国土资源局办公室(扶绥县新宁镇松江路22号)。

5.网上报名方式：自行下载《扶绥县国土资源局招聘高层次人才报名表》填写。填好后，连同其他报名材料扫描件发送至电子邮箱：fsgtj7512236@163.com。

（二）资格审查

局办公室对报名对象提供的相关材料进行资格预审，符合条件的以电话方式通知面试。

(三)面试

对参加面试者进行简单常识性的面试，面试时间和地点另行通知。

四、待遇

1.工资待遇：经面试、考核合格者，试用三个月，最终录用者签订正式聘用合同。依据我局聘用人员管理办法和优秀人才管理方法给予试用期及正式聘用月均收入约为3000—6500元（不含单位缴纳5险）。

2.社会保险待遇：每人每月享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险补贴；五项社会保险单位承担部分由单位承担，个人承担部分由个人承担。

五、其他

联系人：李建春；咨询电话：0771-7525066。

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