听说了太多哭着喊着要求提拔的，却很少听到哭着喊着拒绝提拔的。

近日，云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事，引起了各方热议。拒绝组织提拔，被问责一点也不冤。

《中国共产党纪律处分条例》第七十二条明确规定，“拒不执行党组织的分配、调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。”

这就像军人以服从命令为天职一样，党员必须遵守自己在入党宣誓时的承诺，这是《条例》为各级党员干部划出的“带电高压线”。

再回顾一下事实：去年8月，绥江县委启动了干部考察工作，经考察调研，该县一位乡镇科员和县财政局一位股长在被考察干部中分列第一、二名，县委拟将二人提拔为乡科级副职领导干部。

让人意想不到的是，在组织谈话过程中，两人竟先后拒绝接受组织工作安排。一人理由是到新岗位工作可能照顾不好家庭，另一人的解释则是自己的身体可能应付不了新的工作岗位。

虽说被问责一点也不冤，但组织部门还要考虑其中的因缘。

工作难，部分单位“特殊照顾”和言语歧视，如少派任务、少安排出差等，甚至有个别男性领导称“出差不带女性”。

顾家难，在家庭中承担着妻子、母亲、女儿三重角色，任何一个支点偏移了，家就变了样。

安定难，加班多，圈子窄，年轻女干部表现出结婚年龄越来越晚的趋势。特别是乡镇单位，单身大龄女青年越来越多。

本人女，一枚国家部委公务员，09年重点大学硕士毕业入职，文科专业，2015年已经31岁，女儿两岁。这种情况，上有老下有小，又是女性，又不是理工科人才，几乎没一个人能理解我为何想要辞职。还好老公支持我，他说我们这种工作状态，担心我的身体。

我所在的地区，实行阳光工资，这是每个月工资的全部。除了工资卡上的，每个月有点奖金（叫督查考核奖、绩效奖之类，各地叫法不一），很少，几百块，副处领导实职也不到一千。年底有个双薪，就是十三月工资。其它的，再也木有了。我个人具体的工资数目，就不说了。（在这个帖子里，我愿意说出来的，就是真实的；不愿意说的，我也不会编造个假的来忽悠大家。）

如果与本地区其它行业进行对比，处于中等水平。外界整天瞎嚷嚷说公务员涨工资？我勒个去，不知道多少年没涨工资了。

我对本地区公务员工资收入的一个评价：足以维持温饱，不足以生活小康；可以养家糊口，无法维持体面的生活。

同样是公务员，如果得不到父母的资助，买房就是非常重的负担了。一些来自农村的公务员，根本不可能得到家庭的任何资助，父母养老没有保障，必须赡养父母，生活是很艰辛的。

由于公务员工资靠本级财政，所以财政状况直接决定了公务员的工资能不能按时按标准发放。有些筒子认为公务员工资从不被拖欠，事实上很多经济较差的县、乡镇的公务员工资经常不能按时发放，不能按标准发放的县、乡镇就更多。

吃喝从来就不是福利，工作饭局各行都有，而且那样喝酒也是众所周知的痛苦，所以八项规定出台以后酒局大幅减少确实是喜大普奔的；以前单位一个月给发150块钱伙食补助，13年以后停发了；本单位从来没有传闻中的报销手机费、打车费（但确实有别的单位可以报销的）；至于中秋发月饼……真的想吃月饼、且缺一年一次月饼钱的同学，请果断报考公务员吧（然而13年以后也没有再发了，现在你们报考也晚了）。

看到某些帖子，说某某机关单位每月小金库发放津贴多少万。我想如果是在实行阳光工资的地区，单位领导这种冒着掉乌纱帽的危险也要给员工发福利的行为，不是脑子进水就是脑袋被门夹了。这些年中央下来到各地查小金库有多严不知道嘛？

这里谈论的灰色收入，是介于白色收入（正常透明的收入）和黑色收入（非法收入）之间的收入。至于贪污和受贿那不是灰色收入，那是黑色收入，有国法制裁，这里不讨论。

楼主的部门没有“老虎”，而且相处这么多年下来，楼主感觉自己的部门里都是不敢、不想和非常反感吃拿卡要的人，可能归功于前任领导上梁很正，现任领导精神洁癖。以前有过下面单位的人送过月饼，还有人请楼主办公室里5个人吃过冰激凌。当然，如果有人主动想要吃拿卡要，那是可以有灰色收入的，但那也就是走向深渊的开始了。

灰色收入是跟权力挂钩的，取决于岗位和工作性质。有些岗位，因为职责关系，承担某些管理、审批权限，或者在和行政相对人的工作中掌握某些权力，或者能帮人牵线搭桥，自然是有可能进行寻租。具体啥单位在这里就不说了，只是那些你看起来有权力的部门，并不是每个岗位都一样，真正有权的岗位是少数。不遵纪守法、以权谋私的人也哪都有，只是你没混到一定层次，你有啥能耐给别人办什么事？

灰色收入对很多小公务员来说只是个传说。所以，别在那随意YY，不切实际的遐想是缺乏依据的。

“一张报纸、一杯茶过一天”？问过机关里的一些老筒子，在他们年轻的时候，似乎有过那种比现在清闲得多的日子，但那早已成为遥远的过去。现在很多地方政府经常喊个口号，叫“周六保证不休息，周日休息不保证”，你以为是喊着玩的？那是来真的。

我们加班的时间非常多！且领导带头，局长、司长级别加班最狠，科长、处长、剩下的同志们一个比一个不服输（有些是活儿实在太多，有些是迫于其他人都加班自己不好意思走）。主任、部长(省部级)加班情况不很多，但百分百每周都有周末双休日落笔签字的文件。

我顶上的司局级领导，前任领导06年上任，任职以来从未休假过，2014年儿子已经上高中了，他终于离婚了，他爱人是隔壁部门的司局级领导。这一任领导1966年出生，女，至今未婚。

有些人不明白为什么会有那么多活儿，您们可能听过一个词：文山会海。公文全都是写稿的同志们撞墙吐血写出来的，那个著名的“一稿二稿等于没搞…九稿十稿回到一稿”的段子，虽不必每回都那样，但就是推稿那些一两个字、那些四六句对仗、押韵，要了多少寿命啊！

现在社会上有些人对公务员大约是三分嫉妒、七分怨恨；而在体制内，大约是所谓的围城，外面的人削尖脑袋想进来，里面的人却想着外面的世界。

我们的食品需要有人把关，医疗需要有人规范，教育需要有人关心，平民百姓的权益需要有人保护，弱势阶层的生存需要有人关注。

不管你是准备成为公务员，还是已经成为公务员，我想说，既然你选择这条人生道路，就必须尊重自己的职业信条。不说什么为祖国为人民那些事，只请先遵守自己的职业道德！

最后，我想对所有想报考公务员的朋友们说一句：“对于某些性格、价值观、专业、兴趣、具体情况的人来说，公务员绝对是个好工作。但所有工作都有适合的人群，所以一定要具体分析你自己是否是这个适合人群中的一员。”别让自己的人生在懊悔中度过。