事业单位面试是结构化面试为主，一般3到4道题目，总共10到20分钟，题型题量都相对固定，主要考查：综合分析、计划组织、人际关系、应变能力、岗位匹配、言语表达等方向，其中综合分析、计划组织、人际关系和应变能力是主要的考查内容，占比较高。很多人对于事业单位的结构化面试都比较陌生，那么今天我们就来“实战演练”一下吧！

看到以上三个问题，

你是不是有点懵？

不知道该说什么好？

那就来看看解析吧！

【题目】

小区里电动车、自行车乱放，领导让你去处理，你怎么办？

【题目解析】

1、分析目的、意义。解决小区里电动车、自行车乱放问题，不仅可以保障生活、出行秩序，也能够根除安全隐患，保持小区美观。

2、具体处理措施：我会在夜间，下班后实地察看车辆的停放乱象，车辆数量，做好记录;与物业负责人联系，了解目前小区的业主守则以及小区管理规范中，对小区自行车摆放是否有明文规定;在收集好前期数据的情况，我会展开一个部门内部会议，如果前期没有具体的停放区域，那么我会请示领导，后续及时划定一块闲置区域，以便居民停放车辆，同时，在小区公告栏中及时公示;如果，有固定的停车位，而居民为了图方便而不停放，那么，我们会安排宣传人员，在下班高峰及时引导，耐心的解释，培育居民停车好习惯。

【题目】

熟话说：各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。这句话正确与否?你怎么看？

【题目解析】

1、亮明观点。这句话虽有一定合理性，但依然是错误的，传达出不正确的价值取向。

2、分析观点。（1）“各人自扫门前雪”在一定程度上能够体现出公民自觉履行自身责任，不给别人带来麻烦，具有值得肯定的一面。（2）我们生活在一个相互依存的社会，人与人之间都有纽带相互连接着，如果每个人都自顾自己，缺乏乐于助人、奉献精神，置他人利益于不顾，造成人情冷漠，人人为己，这样将极不利于社会的发展与进步。

3、落实观点。（1）需要人与人的互相关心、互相帮助，多为他人着想；（2）要从孩子抓起，培育孩子乐于助人、无私奉献精神，主动承担起对社会的责任。

【题目】

假如事业单位不准备录用你，你会怎么做，请现场模拟。

【题目解析】

1、客观看待。我要客观对待这一事实，因为事业单位的考试都是公开、公平、公正的，即使我没有被录用也不能对招聘单位有情绪，要放宽心态，接受这一事实。

2、积极反思。（1）如果该单位不录用我，那就证明当前我的工作经验、为人处事方面的能力还不能与招聘单位所需相匹配，还有待提高。（2）我会积极在自身寻找问题所在，对于工作经验和能力不足的问题，我会在今后的工作中努力学习，做好身边的每一件小事，把经验一点一点积累起来，并逐步提高自身工作能力，同时我会在请教一些有经验的老同志，像他们学习待人处事的方法、方式，通过这几个途径，我相信我会在今后的的事业单位应聘中能脱颖而出，符合应聘单位的需要。

3、整体表态。作为一名年轻人，对于此类情况的发生要做到心态平稳，不惊不躁，要对自己有信心，不能被一两次的挫折打倒，从哪里跌倒就从哪里爬起来，努力学习，虚心请教，不断充实自己，在以后的应聘中终究能得到招聘单位的肯定。